Adorei a palestra sobre vendas. Gostaria de participar de outras palestras.
Parabéns, muito bom.
Por: Maria de Fátima Aparecida da Silva,
Demais...Empolgante, pratica em suas aplicações, quebra paradigmas verdadeiramente e simples de execução...Melhor ainda, contagia a equipe e motivação total com comprometimento...Valeu demais amigo William...Não perderei mais nenhuma palestra sua aqui em meu estado....
Por: Érbio Assis Webster Andretto,
A palestra foi otima pois estamos em fase de mudança então deu tranquilamente para entendermos melhor com uma grande qualidade e já estou seguindo os sugestões tenho certeza de que vai dar certo.
Por: Danúbia da Silva Santana,
Não sei se devo definir isto como um sonho ou apenas como uma mera ambição. Eu sou do tempo em que a internet não nos dava tantas facilidades quanto dá atualmente - ainda mais na era da conexão discada, dos modens de 56Kbps. Bom, eu sempre tive curiosidade sobre como eram feitos os programas, softwares. E foi "fuçando" aqui e ali, sempre por livros que aprendi a programar (C e C++, na época). Mas para o mercado de trabalho isto não foi o suficiente. Eu tinha de ter o "diploma". Então ingressei em uma instituição educacional, uma ETEC, mas na cidade de São José do Rio Preto. Já no primeiro módulo apareceu uma vaga de emprego, e eu tentei concorrer a esta vaga, mas não deu muito certo. O entrevistador me falou que não necessitava de alunos do primeiro módulo, pois necessitavam de pessoas com mais experiência (em suma, que estivessem no terceiro módulo). Dada esta afirmação, virei as costas e "devorei os livros", mais as informações que eu coletava na internet - esta época já possuía banda larga. Me tornei, modéstia a parte, um dos melhores programadores que aquela instituição já teve, e assim, no terceiro módulo voltei à mesma empresa para concorrer à vaga de programador, quando o mesmo entrevistador me veio com o "balde de água fria": Bom, não estamos mais contratando pessoas do terceiro módulo... é que agora contratamos pessoas do primeiro módulo, pois assim podemos moldá-las de acordo com as políticas da empresa (mais ou menos isso). Aquilo para mim foi péssimo, fiquei mal uns dias, o suficiente para não conseguir me formar no curso de técnico em informática.
Tempos depois abriu uma ETEC em Olímpia, e tinha o mesmo curso no qual eu falhara uma vez... e como eu sempre fui meio teimoso, resolvi tentar, de novo... agora estou no terceiro módulo, e um de seus vídeos - acho que o do Stalone - me fez relembrar de tudo isso, de todos estes "desãnimos", e me deu mais ímpeto para seguir em frente. Muito obrigado
Por: Rodrigo de Freitas,
Sinceramente, espero que todos tenham tirado proveito desta palestra, tudo que foi exposto por você é a mais pura verdade, nossos vendedores ou pelo menos boa parte deles ou não sabem porque estão fazendo o que fazem ou fazem para suprir suas necessidades básicas.
Hoje a Gestão do Conhecimento mostra a grande necessidade de sabermos delegar, de liderar. Poucos são os líderes, muitos são os chefes. As empresas precisam fazer com que seus funcionários trabalhem no sistema de rotatividade, todos devem saber fazer de tudo um pouco, só assim estas empresas poderão crescer sem problemas. Historinha da plantação de feijão, um grupo não deixa a empresa crescer, mas uma equipe bem liderada é a receita certa para o progresso.
Para mim muito valeu esta palestra, pois pude avaliar meus conceitos e analisar meus conhecimentos, como você mesmo disse, estamos sempre reciclando, sempre aprendendo, precisamos ser humildes e aceitarmos que não sabemos tudo e um pouco a mais nos faz crescer. Acredito que estou no caminho certo, sei disso pois estou incomodando pessoas, isto é bom, faz aumentar minha cede de aprender cada dia mais. Acredito em mim, sei que chegarei onde quero, me sinto um "leão" procurando a melhor forma de chegar ao cume da montanha.
Por: Maria Stella Miranda Nogueira,